| Objetivo |
| |
Atualizar e ampliar conhecimentos de técnicas e conceitos contemporâneos de gestão de recursos humanos, visando capacitar executivos para atuar com alta performance profissional em empresas de médio e grande porte, dos setores público e privado.
| |
Atuar em todas as unidades de recursos humanos da empresa, com ênfase nas técnicas de planejamento, controle, melhoria contínua e de desempenho de processos. |
| |
Desenvolver, aplicar e implementar conceitos e técnicas fundamentais generalistas e específicas em todas as atividades ligadas a gestão de recursos humanos, no que concernem as funções de recrutamento, seleção, treinamento, pessoal, cargo e remuneração. |
| |
Planejar, controlar e melhorar continuamente a qualidade dos processos da empresa com a visão não apenas do “o que” fazer, mas acima de tudo do “como” fazer. |
| |
Planejar, controlar e melhorar continuamente a excelência do negócio empresarial, nos níveis institucional, gerencial e operacional nas suas organizações. |
| |
Desenvolver e gerenciar adequadamente profissionais nas organizações em que atuem. |
|
| |
| Público Alvo |
| |
Profissionais graduados em qualquer área de formação superior, que desempenhem funções executivas e queiram se especializar e/ou aperfeiçoar em gestão de recursos humanos, ou que pretendam desenvolver conhecimentos que os capacitem a gerir seus próprios negócios.
|
| |
| Diferencial |
| |
| |
Professores, Doutores, Mestres e Especialistas altamente qualificados; |
| |
Melhor relação custo-benefício; |
| |
Localização favorável; |
| |
Descontos especiais; |
| |
Material digital incluso; |
| |
Cursos aprovados pela resolução nº 01/2007 do Conselho Nacional de Educação, de 08 de junho de 2007; |
| ' |
Salas totalmente climatizadas; |
| |
Cadeiras individuais almofadadas; |
| |
Rede wireless; |
| |
Pontos de energia individuais (para uso de Tablets e Notebooks); |
| |
Ambiente exclusivo para Pós-Graduação; |
| |
Sala de Coordenação no mesmo andar dos cursos; |
| |
Para cada aluno matriculado nos cursos de 2012 será oferecido um Tablet grátis. |
|
| |
| Local |
| |
| Campus Volta Redonda |
| |
| Investimento |
| |
| 18 parcelas de R$ 410,00 |
| |
| Política de Benefícios |
| |
| |
30% de desconto para ex-alunos do UGB, para pagamento no vencimento; |
| |
20% de desconto para os demais candidatos, para pagamento no vencimento. |
| Observação: Os descontos não são acumulativos; as turmas terão início com 25 alunos, ficando a critério da instituição iniciar com número abaixo deste mínimo. |
|
| |
| Inscrições |
| |
Inscrições: até o dia 10 de março de 2012.
Início do curso: 14 de abril de 2012.
Taxa de inscrição: R$ 30,00
Aula aos Sábados: de 9h às 17h
Abertura de Turmas com o mínimo de 25 alunos. |
| |
| Documentação Necessária |
| É OBRIGATÓRIA A APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO COMPLETA NO ATO DA INSCRIÇÃO. |
| |
Original e Cópia do Diploma de Graduação;
|
| |
Original e Cópia do CPF; |
| |
Original e Cópia Carteira Identidade; |
| |
1 Retrato 3X4 (recente); |
| |
Original e Cópia do Histórico Escolar; |
| |
Currículo Vitae; |
| |
Original e Cópia Certidão Nascimento e/ou Casamento; |
| |
Original e Cópia do Comprovante de Residência; |
| |
Comprovante de Inscrição; |
| |
Original e Cópia do Título de Eleitor; |
| |
Original e Cópia do Certificado de Reservista (sexo masculino); |
| |
Original e Cópia Comprovante do Pagamento de Taxa de Inscrição. |
|
| |
| Matrículas |
| |
Período: de 20 de março a 13 de abril de 2012.
Início do curso: 14 de abril de 2012.
Abertura de Turmas com o mínimo de 25 alunos. |
| |
|
|
|
| |
|
| |
| |
| |
| |
|
Volta Redonda
Telefone: (24) 3345-1704
Ramal: 1769 ou 1770
Contato: Taisa, Elisamaura, Joice e
Jessifer
Endereço:
R. Deputado Estadual Geraldo Di Biase, 81
Aterrado - Volta Redonda
Horário de Funcionamento:
Segunda-feira a sexta-feira: 08h às 21h
Sábado: 08h às 17h |
|
|
|
