| Módulo I - Básico |
| Disciplina |
Carga Horária |
| TOTAL |
| Administração de Recursos Humanos |
64 |
| Comunicação Empresarial |
64 |
| Metodologia da Pesquisa Científica |
32 |
| Ética e Responsabilidade Social |
32 |
| Técnicas de Apresentação |
32 |
| Sistema de Informação Gerencial |
32 |
| Economia Brasileira |
32 |
| Fundamentos do Direito do Trabalho |
32 |
| ADA I |
80 |
TOTAL |
400 |
| Módulo II - Recrutamento e Seleção |
| Disciplina |
Carga Horária |
| TOTAL |
| Legislação Empresarial/Trabalhista |
64 |
| Planejamento Sucessório |
32 |
| Comportamento Organizacional |
32 |
| Recrutamento e Seleção |
64 |
| Estatística Aplicada |
32 |
| Contabilidade Aplicada e Gerencial |
32 |
| Práticas de Administração Pessoal I |
32 |
| Análise de Dados em Recursos Humanos |
32 |
| ADA II |
80 |
TOTAL |
400 |
| Módulo III -
Gerencial |
| Disciplina |
Carga Horária |
| TOTAL |
| Treinamento & Desenvolvimento |
64 |
| Gestão da Remuneração e de Benefícios |
64 |
| Gestão de Projetos em Recursos Humanos |
64 |
| Técnicas de Negociação e Tomada de Decisão |
64 |
| Governança Empresarial |
32 |
| Segurança do Trabalho |
32 |
| ADA III |
80 |
TOTAL |
400 |
| Módulo IV - Estratégico |
| Disciplina |
Carga Horária |
| TOTAL |
| Planejamento Estratégico de Pessoas |
64 |
| Plano de Negócios |
32 |
| Marketing |
32 |
| Empreendedorismo & Liderança |
32 |
| Manutenção de Talentos Humanos |
32 |
| Qualidade |
32 |
| Consultoria Interna de Recursos Humanos |
64 |
| Práticas de Administração de Pessoal II |
32 |
| ADA IV |
80 |
Total Parcial |
1.600 |
| Trabalho de Conclusão de Curso |
40 |
| Libras (Optativa) |
40 |
| Estágio |
100 |
| TOTAL GERAL |
1780 horas
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Duração: 2 anos
Turno: Noite
Local: Volta Redonda
Telefone: (24) 3345-1700 |
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