| Período |
Disciplina |
Carga
Horária |
|
|
MÓDULO
BÁSICO
|
|
| Administração
de Recursos Humanos |
080
horas |
| Comunicação
Empresarial |
080
horas |
| Metodologia
da Pesquisa Científica |
040
horas |
| Ética
e Responsabilidade Social |
040
horas |
| Técnicas
de Apresentação |
040
horas |
| Sistema
de Informação Gerencial |
040
horas |
| Economia
Brasileira |
040
horas |
| Fundamentos
do Direito do Trabalho |
040
horas |
| |
|
|
TOTAL |
400
horas |
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MÓDULO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
|
|
Legislação
Empresarial/Trabalhista
|
080
horas |
| Planejamento
Sucessório |
040
horas |
| Comportamento
Organizacional |
080
horas |
| Recrutamento
e Seleção |
080
horas |
| Estatística
Aplicada |
040
horas |
| Contabilidade
Aplicada e Gerencial |
040
horas |
Avaliação
de Desempenho |
040
horas |
| |
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|
TOTAL |
400
horas |
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|
MÓDULO
GERENCIAL
|
|
Treinamento & Desenvolvimento
|
080
horas |
| Gestão
da Remuneração e de Benefícios |
080
horas |
| Gestão
de Projetos em Recursos Humanos |
080
horas |
| Técnicas
de Negociação e Tomada de Decisão |
080
horas |
| Governança
Empresarial |
040
horas |
| Segurança
do Trabalho |
040
horas |
| |
|
|
TOTAL |
400
horas |
|
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MÓDULO
ESTRATÉGICO
|
|
| Práticas de Administração de Pessoal |
040 horas |
| Planejamento
Estratégico de Pessoas |
080
horas |
| Plano
de Negócios |
040
horas |
| Marketing |
040
horas |
| Empreendedorismo & Liderança |
040
horas |
| Qualidade |
040
horas |
| Manutenção
de talentos Humanos |
040
horas |
| Consultoria
Interna de Recursos Humanos |
080
horas |
| Trabalho
de Conclusão de Curso |
040
horas |
| |
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|
TOTAL |
440
horas |
Estágio |
100
horas |
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CARGA
HORÁRIA TOTAL |
1740
horas |
